福利厚生WORK ENVIRONMENT

教育制度EDUCATION SYSTEM

福利厚生WORKPLACE

賞与制度 昇給(年1回)
賞与(年2回)
交通費支給 税法上の非課税限度額を距離区分毎に支給
社会保険完備 厚生年金、雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、子ども・子育て拠出金
年次有給休暇 勤続年数に応じた有給休暇の日数が付与されます。初年度に付与される有給休暇は10日です。
「年5日の年次有給休暇の確実な取得」を遵守しています。2020.3~2021.2期の年次有給取得率は52.8%でした。
これからも取得を促進し、心身のリフレッシュを図っていきます。
家族手当 家族を扶養する場合に支給(規定有)
・配偶者 月額5,000円
・子   月額2,000円
ニピイ 「新潟市勤労者福祉サービスセンター」の会費を会社が3/4補助しています。
宿泊割引、某有名テーマパークやゴルフ場、博物館などのレジャー施設利用料の補助、慶弔給付金など、お得なサービスを低料金で利用できます。
親睦会制度 会社既定の慶弔規則とは別に、相互扶助を目的に積立を行い御祝金や御香花料に充てます。
慶弔規則 結婚や出産などの祝金、家族死亡などの弔慰金、疾病や災害などの見舞金を規定により支給
その他制度 定期健康診断、特殊健健康診断、持株会、懇親会、社員旅行(不定期)、財形貯蓄

※一部正社員のみの制度あり

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